LEGAL INFORMATION

강제노동은 더 이상 해외 인권 이슈에 그치지 않습니다. 한국 기업에게 강제노동은 수출 중단, 계약 해지, 경영 책임 등으로 직결되는 실질적 법률 리스크입니다.

기업승계(가업승계)는 중소·중견기업 최대주주, 대표자가 보유한 경영권과 지분을 생전 증여 또는 사후 상속 방식으로 후계자에게 이전하는 과정을 말합니다.

온라인법인설립은 등기소 방문 없이 전자등기로 법인 설립 절차를 진행할 수 있어 시간과 비용을 절감하면서도 신속한 법인설립이 가능한 방식입니다.

노무리스크는 노무 관리에서 부주의한 판단이 형사처벌, 손해배상으로 확산되어 기업 경영 전반에 법적·재무적 부담을 초래하는 위험을 말합니다.

밸류에이션(Valuation)은 기업이나 자산의 현재가치를 합리적으로 산정하는 절차로 투자·M&A·지배구조 개편 등 다양한 법률·경영 의사결정의 출발점이 됩니다.

정관변경은 회사 운영의 근간이 되는 정관 내용을 수정·삭제·추가하는 절차로 유한회사에서는 사원총회의 엄격한 특별결의를 통해서만 적법하게 이루어질 수 있습니다.

정관작성은 회사의 조직·운영 원칙을 결정하는 핵심 절차입니다. 이때 필수 기재사항과 정관 공증 요건을 정확히 이해해야 안정적인 회사 설립이 가능합니다.

근로감독은 사업장의 근로조건 준수 여부를 점검하고 법 위반 사항을 시정하는 절차로, 모든 사업주에게 직접적 영향을 미치는 중요한 법률 행정 절차입니다.

주식매매계약은 SPA(Share Purchase Agreement)로 불립니다. 주식매매계약 주요 내용부터 유의 사항까지 자세히 살펴보겠습니다.

화학물질관리법은 유해한 물질의 제조와 사용 및 보관 전 과정을 규제하여 국민의 생명과 안전을 보호하고 기업이 이행해야 할 안전관리 의무 사항을 규정한 법률입니다.

동업계약해지는 동업자 일방의 의사표시에 의해 공동사업 관계를 장래에 종료시키는 것으로, 민법상 조합 해산 및 탈퇴에 관한 법리에 따라 요건과 효력이 결정됩니다.

보조금법위반은 국가 보조금·간접보조금의 교부/사용 과정에서 발생할 수 있는 위법한 행위를 말합니다. 주요 위반 유형과 그에 따른 처벌 수위를 살펴보겠습니다.