법률지식인

노동법변호사님 근로기준법위반 관련 질문이 있습니다.

노동법 변호사님, 근로계약서 상에서는 퇴사 후 14일 이내 남은 임금을 지급해야 한다고 명시되어 있으나 근로계약서 상에는 한달 후 지급되는 것으로 나와있습니다. 이럴 경우 이 사실만으로도 신고가 가능할지, 아니면 기다렸다가 퇴사 후 해당 기간 이내에 임금이 안 들어온 경우에 신고가 가능한 건가요?

육아휴직 후 부당해고 구제신청 질문이 있어요

저는 중소기업 다니고 있으며, 육아휴직 후 회사에 복직했으나 제가 10년 넘게 맡았던 부서와 전혀 다른 부서로 발령을 받았습니다. 저는 너무 당황스럽고 억울했으며, 임금도 갑자기 제가 받던 수준보다 못 미치는 급여를 받게 되었고 이제는 저를 자르려고 한다는 사실을 알게 되었어요. 이럴 경우 부당해고 구제신청을 해야 하는지, 어떻게 해야 구제받을 수 있나요?

대구변호사님 부당해고 구제신청 가능할까요?

출산한지 얼마 되지 않아 회사에서 해고 당했습니다. 대체 인력을 구했다며 사직서를 제출하라고 강요 받았는데요. 요즘 나라에서 아이 낳으라고 최대한 지원해주고 있는데 오히려 해고를 하다니, 시대를 역행하는 것 같습니다. 사업주 부당해고로 신고 가능한가요? 근로기준법위반 사항 맞나요? 대구변호사님 정확한 답변 부탁드립니다.

서울변호사님, 직장내괴롭힘실업급여 청구 방법 알려주세요.

직장내괴롭힘을 당한 피해자입니다. 결국 직장갑질을 견디지 못하고 스스로 퇴사했는데요. 약 1년 이상 다녔는데, 직장내괴롭힘실업급여 청구할 수 있나요? 제가 스스로 퇴사한거라 실업급여 청구 안된다는 소문을 들어서요.. 실업급여 청구 요건과 청구 방법 자세히 알려주시면 감사하겠습니다.

아르바이트 사장님이 최저시급을 미지급하는 등 근로계약위반 했습니다.

안녕하세요. 편의점 알바하고 있는 23살 대학생입니다. 편의점 사장님이 시급을 안주려고 미루고 낮게 측정해서 주는 등 근로계약위반하고 있습니다. 사장님 말로는 인근 편의점들 다 시급 낮게쳐주고 추가근무수당 챙겨주는 곳 없다고 이만하면 많이 챙겨주는 거라고 하시는데 맞나요? 그냥 사장님 근로계약위반으로 신고하고 알바 그만두려고 합니다. 임금체불신고하고 싶은데 방법 알려주세요.

근로자가 산업재해보상보험법상 재해를 입게 되면 산업재해신청은 어떻게 해야하나요?

저는 요식업종에서 근무하는 요리사입니다. 제가 담당하는 서버에서 기름을 자주 사용하기 때문에 항상 안전에 유의하면서 일 했습니다. 그런데 엊그제 바닥 기름기에 미끄러져 팔팔 끓는 기름통 안에 팔을 집어넣었다 뺐는데요. 이로 인해 1도 화상 등을 입게 되었습니다. 이거 산업재해보상보험법상 보상 받을 수 있나요? 산업재해신청하는 방법 알려주세요.

안양산재변호사님 답변 부탁드립니다.

이번에 회사가 경영악화로 폐업한다고 직원들 다수를 정리해고 했습니다. 오래 다닌 회사가 폐업한다해서 마음이 아팠는데 제가 정리 해고 대상이라는 통보를 받게 되었습니다. 이제 저는 어쩌죠? 저만 바라보는 우리 가족들은 어쩌죠? 안양산재변호사님, 부당해고 요건과 구제 방법 알려주세요.

비정규직, 일용직 근로자도 산업재해보상보험법 적용 받을 수 있나요?

작업장에서 안전 장치 할필요 없다 그래서 그냥 높은데에서 작업치는데 추락사고로 어깨 금가고 다리는 장애진단받아서 집에서 쉬어야되는 상황이 됐습니다. 그래서 치료비, 위자료, 산업재해 다 해달라고 했는데 되려 작업반장이 화를내면서 말도안되는 소리하지 말라고 합니다. 다친사람 챙기는건 법적으로 당연한거로 알고 있어요. 지금 산재변호사 껴서 산업재해보상보험법 일용직산재 위반으로 소송 가능할까요?

부당해고, 소송 어떻게 해야 하나요?

안녕하세요. 한 회사를 다니는 직장인입니다. 며칠 전까지는 아무 말 없다가 갑자기 회사 사정이 안 좋다며 당장 다음주부터 출근하지 말라네요. 얼마 전에도 큰 수주를 받은걸로 아는데 경영악화라니요? 너무 억울해서 방법을 찾다가 부당해고 소송이 있다는 것을 알게되었습니다. 저도 부당해고 소송을 준비하고 싶은데 어떻게 하면 될지 알려주실 수 있나요?